A avaliação psicológica é um processo de coleta e análise de dados obtidos em procedimentos confiáveis, visando conhecer aspectos psíquicos do cliente. Pode ser utilizada com finalidades clínicas, em seleções, diante de dificuldades psicológicas e nos diversos contextos em que a Psicologia é atuante.
Nesta avaliação, além dos testes psicológicos, podem ser utilizados outros recursos e técnicas. Apenas o psicólogo pode empregar os testes, e somente os originais e de utilização favorável pelo conselho profissional. Na análise dos resultados, o psicólogo deve estar capacitado para perceber as interferências possíveis e considerar as implicações do contexto histórico e social, e seus efeitos no psiquismo. Forjar as respostas e ações em entrevistas, dinâmicas de grupo e testes, não beneficia o cliente, independentemente da finalidade da avaliação, pois os instrumentos e técnicas psicológicas são elaborados de maneira a detectar esse tipo de comportamento.
A avaliação da saúde psicológica é muito importante, pois pode subsidiar uma decisão em relação à pessoa. O sujeito submetido a ela tem o direito de receber informações sobre o trabalho a ser realizado; de acessar os resultados obtidos; e de receber os documentos resultantes do processo, com as informações necessárias. Após a avaliação, o psicólogo faz os devidos encaminhamentos conforme os resultados e a sintomatologia apresentada, sempre se posicionando de maneira crítica e ética.
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